Gute Gründe
bei uns durchzustarten
> Flexible Arbeitszeiten /
Mobiles Arbeiten*
*je nach Berufsbild
> Firmenevents
z. B. Weihnachtsfeier, …
> Individuelle Förderung
(interne und externe Weiterbildungen)
> Bike-Leasing
> E-Roller-Leasing
> Fahrtkostenzuschuss
> Führerscheinzuschuss für Auszubildende (Vorschuss für Arbeitnehmer)
> Vielseitigkeit
der Belegschaft
> Corporate Benefits
800 Top-Marken, wie Adidas & Apple
> Essenszuschuss Kantinenautomaten (Necklinsberg)
> kostenloses Bio-Obst
> Föhl Mitarbeiter-App
> Einmalzahlungen
(Urlaubsgeld, Maigeld)
> Vermögenswirksame Leistungen
BEI FÖHL STEHT DER MENSCH IM MITTELPUNKT
GEMEINSAME ZUKUNFT BEGINNT MIT ZUSAMMENARBEIT
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die treibende Kraft unseres Erfolgs, denn die Qualität unserer Produkte steht in direktem Zusammenhang mit der Qualität ihrer Arbeit. Die Föhl Arbeitswelt ist stets herausfordernd, abwechslungsreich und innovativ zugleich. Denn jedes Projekt ist einzigartig und erfordert außergewöhnlichen Einsatz, besonderes Wissen und ausschlaggebende Ideen. Jeder Einzelne kann bei uns viel bewegen, bewirken und auch schnell Verantwortung übernehmen.
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, Chancengleichheit, ein wertschätzendes Miteinander in einem familiär geprägten internationalen Umfeld und die systematische Förderung des Nachwuchses – das und noch einiges mehr ist, was uns als attraktiven Arbeitgeber auszeichnet. Wir wissen nicht, wo Sie in Ihrem Berufsweg gerade stehen. Aber wir sind davon überzeugt, Ihnen eine Menge bieten zu können: spannende Aufgaben in Bereichen mit Zukunft, Freiraum für neue Ideen und eine gelebte, werteorientierte Unternehmenskultur.
Föhl Leitbild – Wertschöpfung durch Wertschätzung
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITSMANAGEMENT
BETRIEBLICHES
GESUNDHEITS-
MANAGEMENT
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein wichtiger Bestandteil der gelebten Unternehmenskultur bei Föhl. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir arbeiten in Fragen zur Arbeitsmedizin eng mit BG prevent GmbH zusammen. In diesem Zusammenhang und auch in Verbindung mit Angeboten der Krankenkassen gab es bereits verschiedene übergesetzliche Angebote wie beispielsweise zu Themen wie Haut, Ernährung oder Schlaf. Zudem legen wir wert auf die Optimierung der Arbeitsplätze, nicht nur in Bezug auf deren Effizienz, sondern ausdrücklich unter dem Gesichtspunkt der Ergonomie.
Wir wollen die Motivation, Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern.
KEVIN H.
MEISTER, BEREICH MECHANISCHE BEARBEITUNG
„Ich kam im Rahmen eines freiwilligen Praktikums zur Firma Föhl und freute mich sehr, dort meine Ausbildung zum Werkzeugmechaniker machen zu dürfen. Ich wurde anschließend übernommen und bildete mich mit Unterstützung des Arbeitgebers parallel zu meinem Beruf zwei Jahre lang an der Abendschule zum Feinwerkmechanikermeister (HK) weiter. Inzwischen bin ich als stellvertretender Leiter im Bereich Mechanische Bearbeitung tätig.
Ich finde die Firma Föhl super, weil es ein mittelständiges Familienunternehmen ist, welches auf junge engagierte Menschen setzt und diese auch fördert.“
KERSTIN W.
VERTRIEBSMITARBEITERIN
KERSTIN W.
VERTRIEBS-
MITARBEITERIN
“Nach dem erfolgreichen Abschluss meiner Ausbildung bei Föhl zur Industriekauffrau wurde ich in meine Wunschabteilung Vertrieb übernommen. Berufsbegleitend absolvierte ich meine Ausbildung zur Wirtschaftsfachwirtin. In meiner derzeitigen Position im Vertrieb bin ich Ansprechpartnerin für den Kunden bei Neuanfragen sowie Fragen zu Produkten, welche in der bereichsübergreifenden Herstellbarkeitsanalyse bewertet werden.
Die familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zeichnet Föhl als sehr guten Arbeitsgeber aus. Ebenso wird den Nachwuchskräften Verantwortung durch Sonderaufgaben/Projekte übertragen, was sich sehr positiv auf die Arbeitsmotivation auswirkt.“
Eileen F.
Junior Einkäuferin
Eileen F.
Junior Einkäuferin
“Ich habe bei der Firma Föhl meine Ausbildung zur Industriekauffrau abgeschlossen und wurde in die Abteilung Einkauf übernommen. Berufsbegleitend schloss ich anschließend den Fachwirt für Einkauf ab.
In meiner jetzigen Stelle als Junior Einkäuferin bin ich unter anderem für den Einkauf von Verpackungen, Zukaufteilen und Handelsware zuständig. Neben Projektanfragen bin ich auch in strategischen Themen involviert, als Key User unter anderem für Digitalisierungsprojekte im Einkauf.
Bei der Firma Föhl gefällt mir sehr, dass ich verschiedenste Aufgaben kennenlernen und ausführen darf. Mir werden Möglichkeiten geboten mich weiterzubilden, sowie neue Herausforderungen anzunehmen.”