(Junior-) Personalreferent (m/w/d)
Unbefristet
Beschäftigungsgrad: 80 – 100 %

  • Arbeitsbeginn

    Ab sofort

  • Standort

    Rudersberg

  • Bewerbungsunterlagen

    Bitte als PDF-Datei und mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an bewerbung@foehl.de.

Ihre Aufgaben

  • Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zur Einstellung
  • Personalbetreuung von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden
  • Anlage und Pflege von Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in diversen Systemen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Abstimmung mit Zeitarbeitsunternehmen
  • Erstellung von Auswertungen und Vorbereitung von Präsentationen
  • Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten (z.B. Benefits, Digitalisierung)
  • Organisation des Sozialwesens (z.B. Familienfest, Weihnachtsfeier)
  • Mitgestaltung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Das bieten wir

  • Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiär geprägten Umfeld
  • Mobiles Arbeiten (bis 40% der Arbeitszeit)
  • Ein menschliches, angenehmes Team mit Freude an der Arbeit
  • Fahrrad-Leasing
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein etabliertes Gesundheits- und Sozialmanagement
  • Systematische Förderung durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann (m/w/d)) mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, bzw. Vergleichbares
  • Sehr gute Kommunikations- und Team- und Organisationsfähigkeit
  • Serviceorientiertes, gewissenhaftes Arbeiten sowie Integrität und Verantwortungsbewusstsein
  • MS-Office 365 Kenntnisse und digitale Interessen
  • Interesse an arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

Ihr Ansprechpartner

Herr Florian Spazierer
Personalwesen
Tel. +49 7183 306-755
E-Mail: bewerbung@foehl.de