为持续巩固整个企业的未来竞争力，富乐始终将核心组成部分：“企业员工”放在首要地位。富乐始终以人为本。因此，我们自 2018 年 4 月以来一直致力于创建富乐学会，以进一步培养人才储备、创造发展机遇。其中的附加值不仅仅会使我们的员工从中受益，也会对整个企业和我们的客户产生促进作用。该学院致力于描绘企业发展蓝图、鼓励和促进员工秉承“欣赏·感激·增值·共赢”的企业理念不断进步。