锌和混合技术创新
富乐——BETTER TO HAVE INSIDE
我们具备创新技术诀窍和最先进的生产技术，是一家面向高要求的锌合金压铸和混合零件的国际领先开发商和生产商。我们如今就已经在设计面向未来挑战的生产解决方案。
接管 Föhl 中国 – 爱柯迪富乐精密科技有限公司 – IKD Föhl Precision Technology
锌合金压铸更进一步
凭借我们设在德国和中国的最大、最现代化的锌合金压铸厂，我们生产具有最高要求的功能性部件。
锌具备无限可能—— 富乐专业压铸锌合金
强大的组合
小——却强大
如今锌的功能更具多元化
FÖHL IS (ALMOST) EVERYWHERE.
INNOVATION & QUALITY, PROVEN THE WORLD OVER
生活中到处都有富乐出品的锌合金压铸件。这些产品往往是看不见的，但总是必不可少。
汽车
1
2
3
4
1
安全带
2
转向器
3
电路
4
数据传输
Home & Industrie
1
2
3
4
5
6
1
厨房和家具五金件
2
驱动技术
3
窗户制造（窗户五金件）
4
紧固技术
5
电子产品
6
门系统
富乐国际
数据和事实
富乐是一家活跃于全球的独立家族企业。我们在德国和中国都设有生产基地，并凭此为全球大量客户提供服务。
> 600 employees
33 trainees
International
4 production locations
北美销售分公司
> 100 modern
production machines
Production capacity
> 1 billion parts/year
碳 中和生产 2020 年开始
富乐基地
遍布全球
1
2
3
1
Vertrieb & Produktion Deutschland
2
Vertrieb & Produktion China
3
北美销售
德国
Necklinsberg
Michelau
Haubersbronn
中国
Taicang
北美
Windsor
富乐实现 碳 中和生产
自 2020 年 1 月 1 日起，在所有德国工厂实现/自 2020 年 11 月 25 日起也在中国实现
富乐证实，即使是锌合金压铸厂这样的能源密集型公司，也可以保持碳中和*：我们的目标是，尽可能地不断降低 CO2 排放、废物排放和能源消耗，尽可能替换生产中含有有害成分的材料，并以这种方式持续提高能源效率。能够获得这一非强制性认证，离不开我们生产基地所有物料的平衡。将由一名独立的环境评估人员验证每一处基地，由他判断我们在多大程度上实现了自己所设定的环境目标，并在环境声明中加以公布。
_____________________
*High-quality offsets for Scope 1-emissions through the comustion of heating oil and natural gas through gold standard certificates and Scope 2-emissions through the purchase of 100% green electricity.
SWU – 水力证书
SWU—— 气候中和型天然气证书
中国风能
富乐提供最高质量，
哪怕是最细小的（制造）细节
Föhl stands for quality in zinc die casting. You can find this quality in each and every one of the approx. 490,000,000 zinc die cast parts, that we manufacture each year in our plants in Germany and China. We ensure we can fulfill this quality promise through our quality management system.
- 所有工厂中负责质量管理的员工共计 44 名：
- 工人依据预定质量目标自我进行检查
- 质量监控和数据统计
- 集中创建首批样品检验表
- 内部过程审核
- DIN ISO 9001:2015 – ISO/TS 16949:2016
- 光学测量机
ISO 9001:2015
IATF 16949:2016
人与价值——
欣赏·感激·增值·共赢
Föhl established the area of Company social management in 2008. Our social management policy includes advising managers and individual employees, as well as preventative measures. With this policy, we want to promote and continuously optimize the motivation, health and well-being of our employees.
指导原则
富乐始终以人为本
自 2008 年起，富乐就在公司中贯彻了企业社会管理。我们的社会管理除了为主管人员和个别女员工提供咨询之外，还提供预防措施。我们希望借此提升员工的主动性、健康和舒适感，并持续改进。
富乐数字化
智能工厂
通过使用最新技术和自学习系统，我们致力于建设智能铸造车间。富乐与开发伙伴一起在生产中测试了第一批 App，并在 2019 年夏天就已经投入使用。同时，我们将通过机器联网和人工智能的应用以及全面生产维护解决方案提高设备的可用性，并通过数据分析稳定和优化我们的过程。
在管理领域，富乐也通过使用数字解决方案优化流程。因此，我们系统中的某些操作任务将借助微软机器人实现自动化。这样我们的团队就能够实现联网，并在一个共同的平台上成功实施全球项目。
彰显开拓精神：
富乐品牌的成功故事
凭借创业精神、无畏的勇气和对于进步的追求，Adolf Föhl GmbH + Co KG 历经 60 多年的成功历史，已经从一家小型压铸厂发展成了一家活跃于全球的国际企业。
