富乐始终以人为本
共同的未来从合作开始
我们的员工是企业成功的驱动力，因为他们的工作质量直接决定了产品品质。富乐的工作环境始终独具挑战性、多元性和创造性。因为每个项目都是独一无二的，需要全情投入，尤其是专业知识以及关键性理念的投入。每个个体都可以有所创造、有所发挥，并迅速承担起责任。
精简的决策流程、明朗的层级结构、均等的机遇、以及稳固的健康和社会管理，我们在国际化大家庭的环境中的彼此欣赏，系统化地培养后进人才 – 凡此种种，使得我们成为相当有吸引力的雇主。我们不清楚您职业生涯的现状如何，但我们坚信，这里可以给您带来很多，比如：在充满前景的领域承担令人振奋的职责、发挥新理念的自由空间，以及充满生气且以价值为导向的企业文化。
公司政策
欣赏·感激·增值·共赢
企业
健康管理
企业
健康管理
企业健康管理是富乐企业文化的重要组成部分。特别是通过稳固建立企业社会管理来实现这一点。富乐始终以人为本。我们希望能够提升员工的主动性、健康和舒适感。
您的对口联络人
Föhl China Co., Ltd
Building A, No. 8 Xixin Road,
Fortune Land Euro-US Industrial Park,
Changxiang Town, 215411, Taicang, Jiangsu, P.R. China
富乐压铸（太仓）有限公司
中国江苏省太仓市城厢镇西新路8号
福地欧美工业园A幢 邮编215411
电话：+86 512 5344 1000
电子邮箱：info@foehl-china.com
KEVIN H.
机械加工高级工程师
“我通过自愿实习来到 Föhl 公司，非常荣幸可以在这里接受模具工程师的培训。之后我便被录用，在公司的支持下，我在工作的同时还在夜校完成了为期两年的精密机械制造高级工程师的进修。期间我成为了机械加工部门的副经理 。我觉得 Föhl 公司特别棒，因为这是一家中型家族企业，能够看重并培养有上进心的年轻人。”
KERSTIN W.
销售员工
KERSTIN W.
销售员工
“在富乐成功完成工业销售员的培训之后，我进入了自己理想中的销售部门。我在工作之余还完成了经济学专员的培训。我目前担任销售职位，我是客户的对口联系人，负责通过跨部门可行性分析评估有关产品的新询盘和问题。得益于亲切、且互相尊重的工作氛围，富乐成为了非常出色的雇主。同样会通过一些特殊任务/项目让新生力量承担起责任，这种做法对工作积极性有着非常正面的作用。”
Tim J.
信息技术
我在富乐公司完成了系统集成方面信息技术专家的培训。培训期间，我对整个公司和所有部门有了充分了解。我目前的任务包括维护现有 IT 系统和软件，以及在数字化过程中推出和实现新软件。富乐公司有一点我感觉特别好，那就是我在接受培训之后，立即就有了自己的项目，并承担起一定的责任，大家都彼此认识，而不仅仅是系统中的一个“数字”。